20代におすすめなのは「マイナビエージェント」「type転職エージェント」「マイナビジョブ20’s」の3社かな。
それぞれ特徴が違うから、目的に合ったところを選ぶと良いよ！
そうなんだ！どんな特徴があるのか知りたいな。
20代で転職を考える場合、転職エージェントの利用を検討する方も多いでしょう。
そこで本記事では、主に以下の2点を解説します。
- 【目的別】20代におすすめの転職エージェント比較
- 20代が転職エージェントを効果的に利用する方法3つ
転職エージェントごとにおすすめポイントをまとめているので、登録先に迷っている方は最後までお読みください。
20代向けの転職エージェント比較一覧表！
| 転職サービス名 | 総合点 | 利用満足度 | サポートの充実度 | おすすめの層 |
| マイナビエージェント | 4.7 | ★★★★★ | ★★★★ | 既卒・第二新卒の方 |
| type転職エージェント | 4.0 | ★★★★ | ★★★★ | ハイクラス転職を目指す方 |
| マイナビジョブ20’s | 4.3 | ★★★★ | ★★★★★ | フリーターから転職を目指す方 |
今回紹介する20代向けの転職エージェントを一覧表でまとめるとこのようになります。
20代の転職エージェントを目的別に比較！
上記で紹介した3社の特徴を詳しく解説していきます。
20代の既卒・第二新卒向け！【マイナビエージェント】
| 会員数 | 約6万人 |
| 公開求人数 | 約18,000千件（別途非公開求人あり） |
| 利用者満足度 | ★★★★★ |
| おすすめの層 | 既卒・第二新卒の方 |
- 「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を受賞していて信頼度が高い
- 転職が初めての方・2回目以降の方にそれぞれ合ったサポートをしている
- 1人1人に最適な企業を紹介するため、全求人の80%が非公開求人となっている
- Web面談・電話・メールでのサポートをしているため、全国で利用可能
- キャリアアドバイザーは業界・職種別に専任制で専門性が高い
マイナビエージェントは、今回紹介する中で最も利用者数が多い転職エージェントです。
「20代に信頼されている転職エージェント」で1位を獲得しており信頼性も抜群です。
専門性の高いキャリアアドバイザーも人気が高く、利用者からはこのような好評が集まっています。
- 「マイナビエージェントを利用したら一社目で内定が出た！」
- 「キャリアアドバイザーのフォローが手厚く、対応も早い！」
- 「求人の質が高くて良かった！」
20代向けの面接対策や履歴書の添削もしてもらえるため、今非常に人気が出ている転職エージェントです。
マイナビエージェントと二人三脚で転職活動をすれば、あなたに合った転職先が見つかりますよ。
20代のハイクラス転職向け！【type転職エージェント】
| 会員数 | 非公開 |
| 公開求人数 | 約1万2千件（非公開求人含む） |
| 利用者満足度 | ★★★★ |
| おすすめの層 | ハイクラス転職を目指す方 |
- 利用者の7割が年収アップ成功している
- キャリアアップに適した非公開求人がかなり多い
- 求人は首都圏を中心としたものが多い
- IT業界・Web業界、営業・販売・SEの転職に強い
- 毎週開催の無料転職相談会が人気
type転職エージェントは、1993年創業で歴史のある転職エージェントです。
業界別・悩み別のテーマで開催される無料転職相談会では、転職に関する不安をすっきりと解消できます。
そのまま求人紹介もしてもらえるので転職活動がスムーズに進むでしょう。
年収アップやキャリアアップの実績が高いtype転職エージェントは、現在人気上昇中です。
以下のように考える方には特におすすめできます。
- 「IT・Web業界でキャリアアップを目指したい！」
- 「転職の悩みをしっかりと聞いてもらいたい。」
- 「自分に合う業界で年収を上げたい！」
20代でフリーターから転職したい方向け！【マイナビジョブ20’s】
| 会員数 | 約18万人 |
| 公開求人数 | 約2,300件（別途非公開求人あり） |
| 利用者満足度 | ★★★★ |
| おすすめの層 | フリーターからの転職を目指す方 |
- 適性診断で自分に合う職種・業種を見つけられる
- 自分から応募するだけでなく、採用担当者からスカウトが届くこともある
- 転職ノウハウや求人紹介セミナーが無料で開講されている
- 利用者からの口コミ評価が高く、信頼性はばっちり
- 20代の転職を熟知したキャリアアドバイザーが揃っている
マイナビジョブ20’sは、名前の通り20代の転職に特化した転職エージェントです。
利用者はフリーターの方や正社員にブランクのある方が多くを占めています。
次のような声が多いので、フリーターからの転職を目指すのであればマイナビジョブ20’sはおすすめできます。
- 「アルバイトをしながら転職に成功した！」
- 「内定が決まるまで、担当者が丁寧に細かくサポートしてくれた！」
- 「以前は自分に自信が無かったが、アドバイザーのおかげで前向きに転職活動ができた！」
転職エージェントを効果的に利用するポイント3つ
転職エージェントを活用するには、次の3点を大切にしてください。
- 合わないキャリアアドバイザーは変更してもらう
- キャリアアドバイザーとは正直な気持ちで話す
- OpenWorkや転職会議で社員の評判を確認する
1点ずつ解説します。
合わないキャリアアドバイザーは変更してもらう
「対応が雑だな」「自分のペースには合わないかも」と感じるキャリアアドバイザーにあたった場合は、転職エージェントに連絡してキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。
合わないキャリアアドバイザーと転職活動を行うとストレスが溜まり、良い転職先を目指しづらくなってしまうからです。
サポート窓口にメールや電話をすれば変えてもらえます。
万が一変更ができない場合は、別の転職エージェントを使うことをおすすめします。
キャリアアドバイザーとは正直な気持ちで話す
キャリアアドバイザーとは正直に話すことが大切です。
見栄を張ったり、反対に謙虚になりすぎたりすると適切な求人を紹介してもらえなくなるからです。
希望条件や経歴・実績、性格などは嘘をつかずに伝えるべきです。
あなた自身に合った転職先を見つけるためにも、覚えておいてください。
OpenWorkや転職会議で社員の評判を確認する
紹介された求人に応募する前に、OpenWorkや転職会議をチェックすると安心です。
社員の正直な声が書き込まれているため、企業体制や勤務時間・給料等について現場のリアルな情報を集められるからです。
求人票では好条件に見えても実態はそうでない企業もあります。
転職先を見誤らないためにも、OpenWork・転職会議の活用は必須と言えます。
まとめ
本記事で紹介した3社はどこもサポートの丁寧さに定評があり、安心できます。
目的に合う転職エージェントを選んで利用すると良いでしょう。
どこに登録すべきか悩んでいる方は、3社すべてに登録し、併用するのも一つの手ですよ。
まずは3社すべてと面談してみようかな！
良いね！面談するとエージェントの雰囲気も分かるからおすすめだよ。
転職したいけど、エージェントの数が多すぎてどこを使ったらいいのか分からないよ…。